河南漯河市直机关行政编制精减3%_精减编制：河南漯河市直机关编制精减比例统一为3%

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精减编制：河南漯河市直机关编制精减比例统一为3%

在最新的机构改革进程中，河南漯河遵循中央和省委的指导，于3月18日召开了全市机构改革动员会议，力求高效、优质地执行改革计划。截至3月29日，漯河已完成市级机构改革的“七大目标”，成为全省首个完成党政机构调整和职能配置优化的任务。

在这个过程中，漯河市机构编制部门迅速提出了新组建部门及职责有重大变动部门的领导职位设定建议。同时，组织部门紧密配合，预先策划干部调动安排，经市委审议后迅速落实。至3月29日，社会工作部和国资委的新领导班子已全面建立并开始执行其职责。对于不再存在的乡村振兴局和金融工作局的县级官员，市委也进行了全局性的考虑，完成了全员的调岗安置。

为了响应上级关于精简行政编制的规定，漯河市委编委制定了《市直机关行政编制精简和核定专项方案》。该方案一方面通过统一3%的削减标准，减少了54个行政编制。另一方面，根据各部门职能的转变和强化，重新分配了编制资源，满足了新成立部门和关键经济领域的需求。目前，所有部门的编制削减和重新核定都已正式公布。

此外，漯河市严格遵守中央和省委对领导职务数量的规范化要求，推出了《市直党政机关领导职数核定专项方案》。方案依据总量控制、均衡配置、科学合理和优先保障的原则，重新设定了各部门的领导职数，平均每个部门设1正3副。针对任务繁重、编制较大的部门，适当增加了1个职位；而对于编制较少、职责单一的部门，则相应减少了1个职位，总体上保持平衡，确保总数不超过上限。目前，新的领导职数已经通知到各个部门。

2023年的《党和国家机构改革方案》指出，中央和国家机关的人员编制将普遍减少5%，释放出的编制将用于关键领域和重要工作的强化。至于地方党政机关，人员编制的精简比例则由各省级党委自行决定，县乡两级则不作此要求。

近期，一些地区的党政机关人员编制精简比例已公开。据人民网山西频道报道，山西在这轮改革中，总厅局级机构数量不变，但省、市两级公务员行政编制将逐步减少，省级减少3%，市级至少减少2%。这些节省下来的编制将被用于充实重要地区、行业、工作和基层力量。同时，省直机构的领导班子人数也会有所下降，通常不超过4人，相较于以往的8-9人，降幅显著。（来源：澎湃新闻记者 钟煜豪）

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