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Near基金会裁员风暴与2024年更新路线图解析

2024-04-19 03:01 来源:网络

在加密市场风向转变之际,Near官方连续抛出两枚震撼弹,一石激起千层浪。先是基金会宣布大规模裁员40%,紧接着发布2024年更新路线图,旨在提升NEAR协议的可用性、可扩展性和去中心化程度。此举与多数Web3项目扩张团队、备战牛市的大潮背道而驰,引发业界热议。本文将深度剖析Near基金会裁员事件的前因后果,以及其对未来发展规划的影响。

Near基金会裁员风暴与2024年更新路线图解析

基金会裁员40%

1. 用户及市场观点:普遍认为裁员对Near利大于弊。社区多数用户认为这是创始人Illia回归基金会后整顿团队的积极举措,旨在优化资源配置,降低成本,清理冗员,为Near的长远发展铺平道路。

2. 裁员原因与财务状况:基金会通过内部审查发现工作效率低下,行动迟缓,试图同时处理过多事务。据此,决定大幅整合核心团队,聚焦影响力更大的活动。同时,公告披露基金会财务状况稳健,坐拥逾13亿美元资产,其中包括2.85亿美元法币、价值超10亿美元的3.05亿枚NEAR代币,以及7000万美元的投资和贷款。此消息在一定程度上消除了市场对基金会财务困境的疑虑。

3. 市场反应与社区态度:裁员公告发布后,NEAR代币价格应声上涨,日内涨幅超过15%。社区用户普遍对裁员持乐观态度,认为此举不仅精简了团队,提升了效率,还解决了基金会效率低、忽视生态建设的诟病。稳健的财务数据更是有力反驳了“基金会缺钱”的谣言。

2个月内三换“一把手”

1. 创始人回归与高层变动:自2023年9月以来,Near基金会高层经历三次大换血。创始人Illia在一龙回归基金会担任CEO后,短短两个月内宣布裁员40%,被解读为肃清团队,整顿管理混乱之举。

2. Wintermute事件与团队内讧传闻:Wintermute创始人公开指责Near基金会与Aurora Labs违背合约,拒绝兑换价值1120万美元的USN稳定币,暴露出基金会与生态伙伴间关系模糊、管理混乱的问题。此风波加剧了团队内讧的传闻,也为一龙的回归与裁员决策提供了背景。

Near发展困境:TVL增长停滞、链上应用贫瘠

1. 新产品布局与市场表现:一龙回归后,Near在产品层面动作频频,如与Polygon Labs合作开发zkWASM,推出数据可用层NEAR DA,与Eigen Labs合作构建快速终结层等。尽管如此,这些举措并未显著提振Near生态,链上应用数量停滞不前,TVL亦未见明显增长。

2. 社区声音与自救行动:社区用户认为,Near面临生态发展困境,链上应用匮乏,用户活跃度低迷,急需注入新的活力。与同期公链相比,Near在生态建设、项目运营等方面明显滞后,陷入“不温不火”的尴尬境地。近期铭文项目NEAT虽短暂带来流量高峰,但热度退去后,链上应用接续无力,交易数据下滑。

3. 发展策略调整:长期持有者Nick指出,Near当前更倾向于支持已有用户基础的Web2应用进行链改,而非单纯追求TVL增长。一龙在接受采访时也强调了这一策略,希望通过帮助Web2应用借助区块链技术重塑商业模式,吸引并留存用户。尽管此类合作短期内未必显著提升TVL,但能引入大量Web2用户,增加链上交互与钱包数量,逐步推动Web3技术的普及。

综上所述,Near基金会的大规模裁员与更新路线图发布,在加密市场引发广泛关注。尽管裁员举措引发市场短期波动,但多数社区用户及投资者认为这是Near积极应对困境、调整战略、优化团队结构的必要之举。然而,Near仍需面对链上应用匮乏、TVL增长停滞等核心问题,如何通过聚焦Web2链改、提升用户体验、强化产品性能等手段实现生态繁荣,将是其未来发展的关键挑战。

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