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警告通知作为一种劝诫性处罚，旨在对公民、法人及各类组织的轻微违法行径给予警醒和教导，促使其明确自身的法律责任。
此措施特别适用于那些影响相对较小、情节不严重的违规行为。例如，《治安管理处罚法》明确规定，在第75条第一款中，若因饲养动物而干扰到他人的日常生活，将施以警告处分，以此作为纠正行为的手段。
在某年某月的正常工作时段内，某部门的员工XXX被发现正在玩电脑游戏，这一行为明确违背了公司的规章制度。公司历来重视维持良好的工作秩序与职业形象，多次明确要求员工遵守上班纪律及着装规范，遗憾的是，该员工未能积极响应公司的这些要求，展现出纪律意识的淡漠。为了有效防止此类违规行为的再次出现，经过部门管理层的讨论，依据公司的工作纪律条款，我们决定对来自XX部门的员工XXX进行通报批评，并给予警告处分。此举旨在警示所有同事，务必严格遵循公司的各项管理规定。我们强调，若未来还有类似情况发生，公司将采取更为严厉的措施处理。请各位同仁引以为鉴，共同维护我们的工作环境和企业文化。
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