22年退休金上调方案_今年北京退休金调整方案

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22年退休金上调方案？

2022年，山西省对退休人员的养老金调整计划如下：

1、统一调整：每位退休人员的月养老金将增加45元。

2、关联调整：根据个人的缴费年限，每满一年将额外每月增加1.35元；同时，根据个人的基本养老金水平，再行增加，比例为每月基本养老金的1.27%。

3、倾斜关怀：对于2021年12月31日前达到70周岁的退休者，每月增加32元；75周岁增加33元；80周岁及以上者，每月增加34元。

4、地区补贴：对于在艰苦边远地区退休的人员，根据地区类别不同，一类地区每月增加8元，二类地区则增加12元。

5、最低保障：确保企业转业军人调整后的养老金不低于3451元，若不足，则补足至该标准。

此方案综合考虑了公平性、贡献度及特殊群体的需要，旨在进一步提高退休人员的生活质量。

今年北京退休金调整方案？

2022年北京市对企业退休人员的养老金进行了调整，具体措施如下：

1. **统一调整额度有所下调**：相较于2021年，今年的定额调整减少了14元，每位退休人员将增加36元养老金，而去年这一数字为50元。

2. **缴费年限挂钩调整保持不变**：无论缴费年限长短，调整规则维持去年水平。具体来说，缴费年限每满10年，增加3元；不满整十年的部分，按月计算，每月增发0.25元。对于特定群体，即非因建设征地转为非农业户口的人员，缴费满10年后分别增加30元和45元。

3. **养老金水平挂钩调整呈现差异**：针对不同养老金水平的退休人员，调整策略有别。养老金低于或等于6250元的，增加额从55元降至50元；而对于超过6250元的，增加额保持20元不变。此外，若调整前养老金介于6250元至6300元之间，将确保至少增加至6300元。

4. **对高龄退休人员的倾斜政策保持稳定**：高龄退休人员的特别调整政策与去年相同，未做调整。

综上所述，北京市2022年的养老金调整策略体现了对既有政策的延续与适度调整，旨在平衡不同退休人员的需求，同时对低收入群体给予适当倾斜。

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