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通常情况下，申请成为公务员的年龄门槛设定在35岁以下，这意味着超过这一年龄的个人无法参与报考。若能放宽这一年龄限制，将为年龄稍长者开启公务员考试的大门，赋予他们平等的竞聘机会。这样的调整有助于利用成熟个体的经验与智慧，促进公务员队伍的多样性。
延迟退休的政策依据在于国家的法律和政策规定，并非简单取决于个人的工作年限是否达到35年。退休资格主要基于两个标准：首先，退休者必须达到国家规定的退休年龄，这一年龄标准目前为男性60岁，女性50岁，以及从事灵活就业的女性55岁。其次，个人需确保已按规定缴纳至少15年的养老保险。这两个条件共同决定了一个人是否可以退休，体现了政策的全面性和系统性。
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