无人机市场分析_2023年无人机招聘

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无人机市场分析？

相较于由飞行员操作的飞机，无人机在执行“艰难、恶劣或高风险”任务时展现出更高的适应性。在应用范围上，无人机分为两大类：军事用途与民用。军事上，它们主要用作侦察工具和训练靶机。而在民用领域，无人机与各行各业的融合成为其核心需求，显著推动了其在航拍、农业喷洒、个人摄影、物流配送、紧急救援、野生动物监测、传染病监控、地形测绘、新闻采集、电力线路检查、灾害响应、影视制作乃至营造浪漫氛围等广泛场景的应用，极大丰富了无人机的应用范围。发达国家正不遗余力地拓宽无人机的行业应用和技术进步。

中国无人机新兴产业正处于蓬勃发展的快车道，目前已有超过9700家企业在线注册，从事通用航空服务，商用无人机数量更是突破12万架，为国内民航产业的壮大做出了重要贡献。全球范围内，无人机市场的规模持续扩大，2019年市场规模达到了约259亿美元，折合人民币约1785亿元。其中，民用无人机市场占据了90亿美元，而剩余的169亿美元则来自非民用领域。

新技术推动下的无人机能够实现从地面车辆、舰艇、飞机、亚轨道飞行器乃至卫星的多平台发射与回收。通过电脑，地面控制人员不仅能检查无人机的程序，还能根据实际情况调整其飞行路线。此外，无人机将集成更多先进技术装备，包括高灵敏监听系统、能够穿透植被的雷达、以及能够进行化学分析的微型光谱仪等，进一步增强其功能和效能。

2023年无人机招聘？

大疆针对校园招聘提供了多种职位类别，每类岗位的薪酬结构清晰明了，具体如下：

技术类职位的薪酬安排如下：

- 标准级别（普通Offer）：月薪资在24,000至26,000元之间，年总薪酬约为36万元，不包含股票和签字费。

- 优秀级别（SP Offer）：月薪资范围扩大到30,000至32,000元，对应的年收入大约为45万元，同样不提供股票和签字费。

- 高级优秀级别（SSP Offer）：月薪在34,000至36,000元，年总薪酬约51万元，依然不包括额外的股权激励或签字费。

算法类岗位的薪酬标准则更进一步：

- 普通Offer级别，月薪28,000至30,000元，年税前总收入大约42万元，不涉及股票和签字费。

- SP Offer级别，提升至月薪36,000至38,000元，年总薪酬约54万元，无额外财务福利。

- SSP Offer级别，月薪范围为40,000至42,000元，年税前总薪酬可达60万元，同样不包含股票或签字费。

产品管理岗位与上述技术类相似，但细节如下：

- 月薪资区间为24,000至26,000元，年度总薪资约36万元，没有股票奖励和签字费。

服务运营岗位的待遇为：

- 月收入在18,000至19,000元之间，年总薪酬约为27万元，同样不包括任何股票和签字费。

综上所述，大疆对不同岗位的毕业生提供了明确且具竞争力的薪酬方案，尽管普遍缺乏股票和签字费等额外激励，但其薪资水平体现了公司对人才的重视。

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