中国各省每人平均月收入是多少?_2021年全国缴费基数排名?最近引发大家的关注,相信大家都想知道这件事会有怎么样的发展?下面就让小编为大家介绍一下,一起来看看吧。
在探讨月均收入与平均薪资的差异时,我们倾向于依据人均可支配收入这一官方统计数据,尽管两者存在细微差别。这是因为人均薪资数据主要来源于非官方渠道,如民间机构和求职网站,其精确度时常受到质疑。
以2018年为例,就人均可支配收入而言,浙江省稳居榜首,显著超越了江苏省和广东省这两个经济强省。值得注意的是,尽管广东在经济总量上位居全国之首,其居民人均年收入却比浙江省低大约1万元,这一事实有力地证实了浙江省民间富裕程度之高,绝非浪得虚名。
通过这样的对比分析,我们可以更清晰地理解不同地区的居民收入状况,同时也反映出经济实力与民众实际可支配收入之间的有趣差异。浙江省的例子,尤其凸显了地区经济繁荣与民众富裕水平之间可能存在的复杂关系。
1、在北京,最低薪资定为每月2200元,社会保险的缴纳上限为26541元,下限则为3613元;住房公积金的上限为27786元,最低为2200元。社会平均工资为6463元。养老保险,单位需缴纳16%,个人8%;医疗保险,单位11%,个人2%;失业保险,单位0.8%,个人0.2%;生育保险由单位承担0.8%;工伤保险单位缴纳0.2%,公积金双方缴纳比例在5%至12%之间。
2、上海的最低工资设定为2480元,社会保险的最高与最低缴纳额分别为28017元和4927元;公积金同样,上限与下限分别为28017元和2480元。社会平均工资达到7132元。在养老保险上,单位和个人的缴纳比例分别为21%和8%;医疗保险为单位10%和个人2%;失业保险单位缴纳1.5%,个人0.5%;生育和工伤保险由单位承担,比例分别是0.8%和0.5%,公积金比例为单位和个人的5%-7%。
3、苏州规定最低工资为2020元,社保的缴纳区间是19335元到3368元,公积金上限26400元,下限3030元。社会平均工资为4755元。养老保险单位和个人比例分别是16%和8%;医疗保险单位7%,个人2%;失业保险双方各0.5%;生育保险0.8%由单位支付;工伤保险单位负担0.2%,公积金的缴纳比例在5%到12%之间。
4、在杭州,最低薪资为2010元,社保缴纳上限16608元,下限3322元,公积金上限高达29335元,最低2010元。社会平均工资为5389元。养老保险的缴纳比例如此:单位14%,个人8%;医疗保险单位11%,个人2%;失业保险均为0.5%;生育保险由单位承担1.2%;工伤保险单位0.2%,公积金缴纳比例同样为5%-12%。
5、南京的最低工资同样为2020元,社保和公积金的上下限分别为19335元至3368元,以及31200元至2020元,社会平均工资为4620元。养老保险和医疗保险的单位和个人比例分别是16%与8%和9%与2%;失业保险和工伤保险由单位缴纳,比例为0.5%和0.8%;生育保险也是单位承担0.8%;公积金的缴纳比例设定在8%至12%。
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