现在考研人都在干什么_周末缩量考研，尽头仍是就业，值不值？“学历倒挂”迹象怎么破？

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周末缩量考研，尽头仍是就业，值不值？“学历倒挂”迹象怎么破？

每年的12月21日至22日，是中国考研的固定时刻。教育部先前透露，2025年的考研报名人数经历了连续的波动，从高峰的474万减少至438万，再到今年的388万，几乎回归到2021年的水平。随着研究生招生规模的扩大，考研人数本应上升，但因就业市场的实际情况并未相应扩张，使得考生更加理智地做出选择。通常，实际参加考试的人数还会少于报名数。

值得注意的是，智联招聘的数据显示，2024年，硕士及以上学历的应届毕业生就业率为44.4%，同比下降12.3%，甚至低于本科生的45.4%，揭示了“高学历低就业率”的现象。如何解决这种学历与就业不对等的问题，成为了新的挑战。

在这样的背景下，选择考研和直接就业成了大四学生的重要抉择。上海电机学院的马正林同学最初以为考研是必由之路，但在深入探索后，他意识到许多岗位实际上对本科背景已足够。他通过实习发现，自己的沟通能力和专业背景在质量管理岗位上得到完美结合，且大多数此类岗位并不要求研究生学历。马正林的经历反映出，企业越来越注重实际能力和岗位匹配度，而非单纯追求高学历。

在考察就业市场时，记者观察到，企业更倾向于理性招聘，对高学历的“崇拜”正在减弱。例如，上海凯宝药业在招聘时明确表示，多数岗位并不强制要求硕士或博士学历，更重视个人能力和岗位的适合度。

马正林最终因获得理想工作的录用通知而放弃考研，他认识到工作经验的价值有时超过学术深造。高等教育的最终目标是促进个人职业生涯的发展，而“高等教育回报率”这一指标显示，教育投资的收益应与个人发展和社会需求相协调。

教育专家熊丙奇指出，当前存在的“高学历低就业”现象，既体现在就业率上，也反映在就业质量上，意味着高学历人才的市场适应性需要重新评估。然而，与之形成对比的是，职业教育的高就业率，显示了技能型人才的市场需求。

在美国，社区学院的兴起也体现了教育路径的多元化，尤其是在职业技能培训方面。中国同样显示出对高职教育的高度重视，其稳定的高就业率强调了技能在就业市场上的重要性。

因此，无论是通过考研“换道超车”还是直接投身职场积累经验，关键在于获取新知和技能，以适应和推动就业市场的需求。像王卉这样，为了理想和专业匹配度选择考研的学生，正体现了目的明确的教育选择。总之，教育的选择应更加注重个人发展与市场需求的契合，实现个人价值和社会效益的最大化。

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