建议破除就业唯学历论_建议破除就业唯学历论

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建议破除就业唯学历论

### 建议破除就业唯学历论

近日，全国政协委员李宝聚在接受《中国新闻周刊》采访时指出，当前考研和考编热潮与社会上的就业歧视现象密切相关。他强调，部分企业存在“唯学历论”的倾向，过度设置学历门槛，甚至对研究生类型作出限制性要求，这种做法客观上促使年轻人盲目追求高学历。

数据显示，个别高校的本科毕业生考研率已高达80%，这一趋势值得高度重视。李宝聚认为，大学本科教育已经使学生具备了适应绝大多数职业岗位的能力，并非所有岗位都需要研究生学历。硕士研究生和博士研究生教育应侧重于培养学术研究人才，为高等教育和科研领域输送专业力量。

对于用人单位，李宝聚提出了以下建议：首先，应取消不合理的学位门槛和院校出身限制，给予所有求职者公平的竞争机会；其次，转变用人观念，从单一的学历评价转向综合能力评估，重点关注求职者的专业素养、实践能力和职业发展潜力。他建议通过完善就业政策引导和建立科学的用人标准，推动形成学历与能力并重的人才选拔机制。

李宝聚指出，这种做法不仅有助于缓解当前的考研热，还能促进人才市场的健康发展。通过建立科学的人才评价体系，可以确保更多有能力的求职者获得公平的机会，从而提升整体就业质量和社会效益。

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