最新调查显示，42.5%的外籍留学生仅关注在韩国就业。这项调查于去年6月至10月期间，在一次针对1207名留学生的就业博览会上进行。结果显示，有45.5%的留学生愿意选择在“韩国或本国”就业，另有12%则希望在“韩国或其他国家”寻找工作机会。
从期望就业的地区来看，超过一半（55.1%）的受访者倾向于在当前居住地就业，而37.2%的留学生则更希望前往首都圈工作。在就业行业的选择上，制造业和矿工业最受欢迎，占比达到16.1%。其次是批发零售业与餐饮住宿业（10%），专业科学与技术服务业（9.8%），以及公共与教育服务业（9.5%）。
参与此次调查的留学生中，越南学生占比最高，为32.6%；其次是乌兹别克斯坦（18.3%）、中国（13.1%）和蒙古国（6.5%）。这些数据反映了不同国家的学生对韩国就业市场的兴趣和期望。
与此同时，对参与博览会的98家企业的问卷调查显示，57%的企业因本地人才招聘困难而选择雇用外籍员工，22%的企业是为了增加组织内部的多样性，还有17%的企业则是为了开拓海外市场。这表明，外籍留学生不仅为个人职业发展提供了更多选择，也为韩国企业带来了新的机遇和竞争力。
为满足外籍留学生的就业需求，韩国教育部计划通过“韩国留学综合系统”提供更多就业信息和咨询服务，并与韩国中小风险企业部合作开发“K-Work”平台，以促进留学生与企业的对接。此外，“区域创新中心大学支持体系”将在今年全国范围内推广，旨在为留学生提供更多的就业支持和发展机会。
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