首页 > IT业界 > 正文

妇炎洁母公司转型互联网 想当平台商

2015-01-13 15:32 来源:网易科技

  在网售处方药开闸预期越来越高的背景下,传统药企也按捺不住要拥抱互联网

  1月12日,拥有妇炎洁、闪亮滴眼液、可立克等品牌的仁和集团高调宣布向互联网转型。而其转型将从“拉帮结派”开始。

  仁和集团董事局主席杨文龙接受《第一财经日报》记者采访时表示,未来行业要向大健康产业链发展,就必须拥抱互联网。“我们的用户资源比不上阿里,终端比不上如老百姓这种药店,数据比不上百度,(联盟)这种模式非常难做,但一旦做成功了,就不会被互联网颠覆。”

  中国医药商业协会常务副会长武滨对本报记者表示,这种模式在国内药企中还是比较少见的,但开放产业链是未来的发展方向,未来要做成功,需要解决商业机密保护以及提高中小药厂老板认知度的问题。

  其实,除了仁和之外,早有上市药企通过医药电商拥抱互联网,比如九州通、一心堂、太安堂、上海医药、康恩贝、以岭药业、同仁堂等。健一网、丁香园、春雨掌上医生、挂号网等也在去年纷纷获得融资,传统药企渐渐往互联网转型的序幕拉开。

  联盟药企抱团采购降成本

  “集团公司通过很长时间的研究讨论,才制定了大健康互联网化的模式。”杨文龙表示。作为全国非处方药最大的药企之一,仁和集团也要从往日的单干走向联盟化、平台化,以求抱团。

  昨日,仁和集团旗下的和力药业便与200多家医药企业宣布结成“和力物联网”联盟,计划通过集中采购原料、辅料、包材乃至机器的方式,降低整体采购费用,从而降低采购价格。

  “单体药厂、小药厂在采购成本和采购标准控制上都存在着问题,形成联盟不仅能降低成本,也能有效地保证标注化。”杨文龙计划,到今年底,物联网联盟的规模要增至1000家以上,通过几年逐步实现采购金额达到300亿元规模。仁和集团内部人士向记者介绍,目前仁和集团的采购有数十亿元,这种模式计划最终要实现上百亿元规模,并与部分联盟成员实现股份制度。

  记者了解到,仁和的优势在于OEM生产厂家,从前与仁和便有合作关系。一位参与联盟的药企相关负责人向本报记者表示,从前OEM的产品是直接向原料药厂采购,但药厂对量有一定的要求,如果实现联合采购,价格会降低,质量也会有保障,“去年以来,我们药厂的销售规模没有缩小,但利润比往年还是低了,因为人工成本等都在上涨。因此这种联盟模式我们也在关注有效性。”

  杨文龙向记者举例,以做颗粒剂口服液的原料之一白糖为例,采购都是几十吨的量,难以形成采购优势,据我们测算,这种联合采购最少能够将成本降低20%以上。


  武滨表示,这种模式概念是好的,做平台商是学习美国的模式,通过集中采购配置资源,目前国内做这方面业务的企业还比较少,在上游的物联网联盟上,它需要克服两个问题,首先是,商业制造机密,因为采购就意味着知道用量,这往往是企业的核心竞争力所在,虽然在大数据之下,这些商业机密已经不算什么,但国内很多企业还是有一种心态,就是希望自己拥抱别人,不希望别人拥抱自己。其次,仁和提出的概念很新,但中小药企老板的年龄偏大,所以认知还需要培养。

  医药互联网人才紧缺瓶颈待解

  其实,抱团采购只是最初级的阶段,杨文龙透露,最终仁和要形成四个联盟,除了上述的工业联盟外,还有医疗联盟、终端联盟、信息联盟,形成医药行业的闭环,其称之为FSC药企联盟健康服务工程,“在闭环的情况下,我们便可以通过大数据分析生产药品、管理库存、缩短供应链。”据记者了解,除了上述物联网联盟着重B2B以外,仁和目前在终端药店进行的叮当送药走的正是目前火热的O2O业务,主打28分钟免费送药上门。

  这将意味着,未来仁和计划要向全产业链平台商转型。武滨认为,要做成功,人才资源将是未来最大的挑战,“毕竟传统行业要吸引高精尖的人才没有想象中简单,其次,聚焦更容易让企业成功。”

  不过,传统企业仍坚决要试水。老百姓大药房连锁董事长谢子龙便坦言,很多时候,参与互联网会对传统模式冲击很大,但不参与也不行,“因为这是传统企业必然要做的,而且这个机会一定要主动争取。”

  一位阿里内部人士坦言:“在医药行业,未来的竞争会越来越激烈,如果现在对互联网没有兴趣,之后连感兴趣的机会也没有了。”以阿里健康为例,其只用了1.5个月的时间,便将O2O送药模式从石家庄、杭州覆盖到全国24个省市,合作药店138家,2万多家药店门店,“这是对现有模式的巨大冲击,新的产业链正在形成。”上述人士坦言,对于中小企业而言,如果没有厂商联盟的形式与阿里、百度等这种互联网公司对话,将会处于非常弱势的地位。“在一定程度上,联盟也是必然的趋势。”另一位不愿意透露姓名的业内人士表示,“从服装到家电,互联网的介入都是颠覆性的,传统的医药企业早点尝试,还有机会参与其中。”

文章内容来源于网络,不代表本站立场,若侵犯到您的权益,可联系多特删除。(联系邮箱:[email protected]