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年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了

2018-01-25 14:05 来源:网络

  年底了

  一拨人等着发年终奖

  一拨人想要跳槽

  一拨人想着升职和加薪

  这么些压力山大且尴尬的事儿

  该如何跟老板开口才最稳妥呢?

  下面,看看小编给大家的建议,什么升职加薪都是小意思。

年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了

  就加薪这件事上

  小编以百折不挠的意志力

  与斗智斗勇几百回

  特地实践检验出下面几句话只要一出口

  加薪什么的铁定仆街呀!

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  / 第一回合/

年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了

  用加班苦劳跟老板要求加薪

  这个借口真的很烂你不造吗!

  老板怎么会有空关注

  每个员工每天有没有加班加班到几点

  提加班,他更多的是会想到:

  你上班时间干吗呢?

  怎么别人不用加班就你要加班?

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  / 第二回合/

年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了

  一个人干三个人的活

  听起来工作量蛮大的

  但给不给你加薪不是看你的工作量

  而是你给公司创造的价值

  毕竟在老板眼里

  你们三个人的活他分分钟就能搞定

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  / 第三回合/

年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了

  这就是赤裸裸的卖惨哭穷

  这绝对不是跟老板提加薪的明智说法

  公是公,私是私

  你的生活状况怎么样跟老板有半毛钱关系!

  公司是开慈善机构的吗?

  你是第一天才知道职场的现实吗?

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  / 第四回合/

年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了

  有不少人总是把工作满三个月半年一年

  当作衡量涨薪的必然标准

  这是谁规定的?

  只要你抱着这种混日子的心态

  即使你待满十年老板也是不会给你涨薪的

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  / 第五回合/

年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了

  在跟老板提加薪前首先想想公司业绩这么好

  你在其中起什么作用?有什么贡献?

  如果毫无贡献就敢拿着别人的成果跟老板提加薪

  这无异于不劳而获坐收他人之利

  还敢跟老板提,不得不说:

  伙计,你真的很有勇气啊!

年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了

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  / 第六回合/

年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了

  倚老卖老简直就是

  拉低老板对你好感值的必杀绝招之一

  假设你是业绩突出的老员工

  这么多年老板怎么可能不涨你工资?

  想想自身原因

  毕竟长江后浪推前浪

  没有作为,前浪眨眼把你拍死在沙滩上

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  / 第七回合/

年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了

  这绝对是被兴奋冲昏了头脑才能做出来的事儿!

  为公司解决bug本就在你的岗位职责范围内

  又凭什么会多给你奖励

  如果实在不甘心

  那你就想想这个bug是不是除了你

  别人都解决不了

  那你就有提加薪的底气了

年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了


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  / 第八回合/

年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了

  薪酬保密一直是默认的业界规矩就不说了

  你觉得公司是搞平均主义的地方吗?

  有你纠结为什么别人工资比你高的工夫

  不如想想自己哪里不如人

  知识、技能还是资源?

  不过敢跟老板说不公平

  简直就是往作死的路上一去不回啊!

年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了

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  / 第九回合/

年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了

  敢用辞职威胁老板加薪的朋友

  简直厉害了!

  一个弄不好就是被炒鱿鱼的下场呀

  到底是谁给你错觉让你觉得公司就非你不可

  少了你公司就不能正常运营!

  还有你这么直白,让老板颜面何存!

  想加薪?手动再见!

年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了

  最终加薪无果

  丧宝,卒

  于是,小编帮大家总结出

  一套攻略Boss升职加薪的策略

  先投其所好跟老板谈谈人生谈谈理想

  再谈谈未来一年的战略计划

  还要谈谈过去几年自己做过的事情

  之后拿出证据证明自己的能力

年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了

  最后就是破釜沉舟表决心:

  Boss!这个未来计划,放着我来吧!

  还有什么需要我做的,只管说!

  属下必将上刀山下火海万死不辞!

  如此升职加薪当上总经理出任CEO

  迎娶白富美走上人生巅峰

  指日可待!

年底了怎么向老板提加工资?看看这个就知道怎么才能加薪了

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