一、建立食堂就餐管理规定
首先应当建立一份有效而完善的食堂就餐管理规定。 俗话说没有规矩不成方圆, 如果没 有一个有效而完善的管理准则,那么根本就没有依据来约束和改善食堂严重的浪费问题!
二、 设立有方便而有效的直接解决办法:
1、改善食堂伙食
可以收集职工的意见, 以便可以在控制成本的情况下做到最大的改进! 尽量的满足职工 对于食堂伙食的要求,不要求做到最好,要做到让职工认可、认同即可!
2、通过 广播宣传
在员工就餐食堂内,安装扩音器 (喇叭) , 利用 MP3等播放设备, 播放实现录制好的宣 传杜绝浪费粮食, 自觉排队自觉洗刷餐具摆放餐具, 杜绝浪费粮食的录音! 要求自觉遵守食 堂就餐管理制度,争做素质员工,坚决抵制浪费,做到人人监督人人!
(PS:人都好面子,如果在有广播宣传的督促下可以自觉的认为自己的行为时有损个人 素质的问题换句话说就是有损面子问题! )
3、通过 图片展示
在食堂垃圾桶及洗水池 餐具回收筐 那设立监控探头, 在食堂或打卡走廊相对明显的地 方张贴醒目的浪费人员一览表, 对于严重违反食堂就餐管理制度的员工首先进行当面说服教 育,累计三次以上,将该员工照片或者姓名张贴此告示板,以示惩罚! 自上榜起连续 5天 表现良好后可去掉!
4 、扣除当月奖金
对于上榜后仍然继续严重浪费粮食持续 3-5次的员工,应给予全场通告批评,并扣除当 月奖金,以示惩戒!若仍无悔改严重浪费粮食者,建议辞退!
(PS :对于粮食都无法珍惜,说服教育后仍无悔改之意的人,首先人品本身有问题, 其次很可能在平时工作时也是一个不珍惜生产材料,有严重浪费行为的人,留之无用! )
5 、食堂外包
可以再评估食堂成本后,对外承包食堂,这样及可以解决人员控制、人工费用问题也 可以对食堂伙食及卫生条件进行有利的约束!
6、选择食材配送公司科学定量的配送
很多情况下,由于采购方面对于食材需求量没有科学的统计,造成了剩余材料过多,特别是生鲜类的又不易保存,造成了严重的浪费。所以可以找宏鸿农产品集团需求一站式配送服务,科学定量的配送食材减少浪费。
可以通过以下措施实现食堂节能降耗:减少菜单中使用肉类的数量,增加蔬菜的比例;使用高效能的厨房设备,替换老旧的、能耗较高的设备;使用节能灯具和充分利用自然光线,减少不必要的照明开销;推广使用可生物降解的餐具,减少一次性塑料餐具的使用量。
这些措施不仅有利于食堂的节能降耗,还有助于提高食堂的环保意识和形象。
一、建立食堂就餐管理规定
首先应当建立一份有效而完善的食堂就餐管理规定。 俗话说没有规矩不成方圆, 如果没 有一个有效而完善的管理准则,那么根本就没有依据来约束和改善食堂严重的浪费问题!
二、 设立有方便而有效的直接解决办法:
1、改善食堂伙食
可以收集职工的意见, 以便可以在控制成本的情况下做到最大的改进! 尽量的满足职工 对于食堂伙食的要求,不要求做到最好,要做到让职工认可、认同即可!
2、通过 广播宣传
在员工就餐食堂内,安装扩音器 (喇叭) , 利用 MP3等播放设备, 播放实现录制好的宣 传杜绝浪费粮食, 自觉排队自觉洗刷餐具摆放餐具, 杜绝浪费粮食的录音! 要求自觉遵守食 堂就餐管理制度,争做素质员工,坚决抵制浪费,做到人人监督人人!
(PS:人都好面子,如果在有广播宣传的督促下可以自觉的认为自己的行为时有损个人 素质的问题换句话说就是有损面子问题! )
3、通过 图片展示
在食堂垃圾桶及洗水池 餐具回收筐 那设立监控探头, 在食堂或打卡走廊相对明显的地 方张贴醒目的浪费人员一览表, 对于严重违反食堂就餐管理制度的员工首先进行当面说服教 育,累计三次以上,将该员工照片或者姓名张贴此告示板,以示惩罚! 自上榜起连续 5天 表现良好后可去掉!
4 、扣除当月奖金
对于上榜后仍然继续严重浪费粮食持续 3-5次的员工,应给予全场通告批评,并扣除当 月奖金,以示惩戒!若仍无悔改严重浪费粮食者,建议辞退!
(PS :对于粮食都无法珍惜,说服教育后仍无悔改之意的人,首先人品本身有问题, 其次很可能在平时工作时也是一个不珍惜生产材料,有严重浪费行为的人,留之无用! )
5 、食堂外包
可以再评估食堂成本后,对外承包食堂,这样及可以解决人员控制、人工费用问题也 可以对食堂伙食及卫生条件进行有利的约束!
6、选择食材配送公司科学定量的配送
很多情况下,由于采购方面对于食材需求量没有科学的统计,造成了剩余材料过多,特别是生鲜类的又不易保存,造成了严重的浪费。所以可以找宏鸿农产品集团需求一站式配送服务,科学定量的配送食材减少浪费。
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