公务员考试多少人竞争一个工作岗位_国考一个岗位多少人报考算是人多？

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公务员考试竞争激烈程度

每个职位上千人竞争。

国家公务员工作在政府机构，被视为“铁饭碗”。即使发展不顺，也能够保持稳定的科员职位；而如果发展顺利，有可能向更高职位发展。这种“铁饭碗”和“官本位”思想，使得公务员被认为是一个既稳定、福利待遇好，又带有较高社会地位的工作。

虽然公务员考试的报考门槛是大专及以上学历，但国家公务员考试对学历的要求较高。例如，有一些职位要求硕士或博士学位，符合这些条件的考生自然就不多，因此与普通职位相比，这些岗位的竞争就会相对较小。

公务员应具备的政治素质包括：

1. 必须有远大的共产主义理想，坚定正确的政治方向。

2. 坚持全心全意为人民服务，与人民群众保持密切联系，坚决维护人民群众的利益。

3. 坚持务实的工作作风，解放思想，实事求是，从实际出发，勇于开拓前进。

4. 以身作则，遵守法纪，树立廉洁公仆形象。

5. 刻苦学习，勤奋工作，不断积累知识和经验。

以上内容参考百度百科-公务员。

国家公务员考试中多少人报考算是竞争激烈？

一般来说，上千人争夺一个职位就属于竞争激烈的情况，有些职位甚至有几千人报考。当然，也有少数人报考的岗位，只有几个人竞争，这种情况算是竞争一般。

参加国家公务员考试的人群可以分为以下三类：

第一类是准备充分、长期备考、实力较强的人，他们属于极少数。

第二类是弃考的人，他们可能完全没有参加考试，或者考完一科后就不再参加其他科目的考试。

第三类是随便看看资料就当备考的人，他们是主流人群。

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