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尊敬的团队成员：
参照国家规定的节假日规定，我们依据公司的具体状况，现对2023年国庆假期及相应的工作调整做出如下安排：
1. 假期安排
国庆假期将从9月30日开始至10月6日结束，总计七天。10月7日（周六）和10月8日（周日）恢复正常工作。
2. 工作日调换及补课计划
为了让大家能更好地规划个人时间，公司决定将原定于2023年9月29日（周五）的课程提前至10月6日（周五）进行，而9月30日（周六）的课程则移至10月7日（周六）。
请每位同事在国庆假期内妥善安排行程，并预先准备好课程调换的相关事宜。如有疑问或需要帮助，敬请随时与相关部门主管沟通。
请大家注意时间安排，确保工作的连续性和效率。祝大家节日愉快！
若公司计划实行调休政策，不妨在全体员工的交流平台上公布相应的安排，例如这样表述：考虑到各位员工的辛勤付出，公司在近期的会议上已明确规定了调休规则。首先，调休应避免与法定假日冲突；其次，员工需提交书面的调休申请，并经直接主管同意后，再递交给人力资源部门。此规定自2021年8月10日起生效。
以上内容就是小编为大家整理的国庆调休通知文案？_公司要调休在群里怎么发？全部内容了，希望能够帮助到各位小伙伴了解情况！
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