31省份平均工资_31省份平均工资知多少？21省份非私营单位超10万，7省份采矿业最高

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31省份平均工资知多少？21省份非私营单位超10万，7省份采矿业最高

近年来，全国城镇就业人员的薪资水平持续上升，展现出积极的增长趋势。据国家统计局资料，2023年，非私营部门员工的年均薪资达到120,698元，较前一年增长5.8%，实际增长率为5.5%；私营部门则为68,340元，增长4.8%，实际增长4.5%。这些数据涵盖了基本工资、奖金、补贴等所有形式的劳动报酬，无论是以货币还是实物形式发放。

平均工资这一指标，反映的是报告期内单位人均获得的工资总额，它包括了个人所得税和社会保险等扣除项之前的所有收入。统计范围涵盖了国有企业、外资企业、私营企业等多种类型的单位，其中非私营部门的薪资普遍高于私营部门。

观察各省份，薪资水平存在显著差异。《中国统计年鉴2024》揭示，上海和北京的非私营部门薪资领跑全国，这归因于它们高度发达的服务业和高科技产业，以及吸引的高端人才。沿海发达地区的城镇私营部门薪资也表现出色，同样以上海、北京、广东等省市为首。

值得注意的是，中心城市的薪资水平普遍高于其他地区，这与这些城市在总部经济、服务业发展上的优势紧密相关。例如，北京的央企和跨国公司总部集中，而上海则拥有最多的跨国公司地区总部。

行业间的薪资差距也是一个重要现象，信息传输、软件技术、金融和科研服务等行业持续占据薪资排行榜前列。尽管采矿业在全国范围内并非薪资最高，但在资源丰富的省份，如内蒙古和山西，采矿业却是薪资领先的行业，这反映了能源转型和产业升级对该行业薪资增长的推动作用。

国家统计局官员指出，采矿业薪资的快速增长与矿业市场的良好表现和能源转型有关，这表明传统行业通过与新技术融合，也能实现薪资的快速提升。新能源产业的勃兴，尤其是锂电池需求的增长，更是直接推动了相关矿产资源行业薪资的上升，体现了经济结构调整对就业市场薪资分布的影响。

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