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外卖行业迎来重大调整,逐步废止骑手因超时而遭受的扣款制度。美团于27日晚宣布,致力于推动算法透明化,计划建立专门的算法公示区域,旨在通过持续的交流,阐明算法运作的核心原理,提升其透明度,力求实现更公平、更具人文关怀的算法设计。美团计划至2025年底,逐步淘汰对骑手的超时惩罚机制,转而采取积极的激励策略。
近期,美团和饿了么两大平台动作频繁,关注骑手的工作健康。据17日的消息,为防止骑手过度劳累,平台将实施强制休息政策。当骑手连续工作时间过长时,系统会自动弹出休息提示,超时过多则需暂停服务直至次日。美团确认了这一措施,指出具体执行细节仍在试点阶段,不久将正式公布。饿了么也透露,自8月起已在全国推出类似措施,确保骑手适时休息。
财务方面,美团在11月29日公布了2024年第三季度业绩,其中骑手收入情况引人注目。该季度,全国高频骑手的平均月薪在5720元至10865元之间波动,不同城市级别间存在差异。值得注意的是,三四五线城市的高频乐跑骑手收入增长显著,月均收入环比增长8.42%,达到7803元,显示出平台对骑手收入改善的努力。这些变化凸显了外卖行业在保障骑手权益和提升效率方面的双重努力。此信息来源于金融界。
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