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上班族必看:五险一金是怎么交的?五险一金有什么用

摘要:

所谓五险一金,五险包括:医疗、工伤、生育、失业、养老;一金是:住房公积金。那么,五险一金是怎么缴的呢?

  所谓五险一金,五险包括:医疗、工伤、生育、失业、养老;一金是:住房公积金。那么,五险一金是怎么缴的呢?

上班族必看:五险一金是怎么交的?五险一金有什么用

  (以上仅供参考,具体以当地实际标准为主)

  一、医疗保险

  单位每月给你交9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%。

  如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369*2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

  注意:医疗保险只负责保障基本权益。除了以下的所示外,还有交通事故,或被歹徒伤害,这些也都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。

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  二、工伤保险

  我国《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。近年来,关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。要认定工伤,并不是件容易的事儿。所谓工伤,顾名思义是在“工作或者上下班”才能有得报。

  注意:发生工伤应保存证据,比方说,你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。此外,还要保证时效性,如你今日出了工伤,你所在单位未在30天内做出认定,那么认定之前由社保承担的费油全部由该单位承担。若超过一个月,该受伤人员可以在一年内自行做认定。

  三、生育保险

  关于生育保险和生育津贴,各个地方政策不同,具体可以咨询一下当地的劳动保障部门。但是必须要了解的是:



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