所谓五险一金，五险包括：医疗、工伤、生育、失业、养老;一金是：住房公积金。那么，五险一金是怎么缴的呢?
(以上仅供参考，具体以当地实际标准为主)
一、医疗保险
单位每月给你交9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%。
如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么1369*2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
注意：医疗保险只负责保障基本权益。除了以下的所示外，还有交通事故，或被歹徒伤害，这些也都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。
二、工伤保险
我国《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。近年来，关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。要认定工伤，并不是件容易的事儿。所谓工伤，顾名思义是在“工作或者上下班”才能有得报。
注意：发生工伤应保存证据，比方说，你下班的时候被车撞了，那应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完后会给你开个事故鉴定书之类的东西，你就可以拿这个去单位要求报工伤了。此外，还要保证时效性，如你今日出了工伤，你所在单位未在30天内做出认定，那么认定之前由社保承担的费油全部由该单位承担。若超过一个月，该受伤人员可以在一年内自行做认定。
三、生育保险
关于生育保险和生育津贴，各个地方政策不同，具体可以咨询一下当地的劳动保障部门。但是必须要了解的是：
①只有女生报销才能拿到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资，所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你的基数交的比工资高，比如拿1000交1369，那么你还赚了呢!生育保险起码要交一年才能享受!切记切记!
②如果你是男生，你老婆没工作或者工作单位没交保险，而且她生孩子的时候你交生育保险已经超过1年，那么你也可以报销生育保险，但并不像上述所提的女生才有的4个月工资，估计男生只能报销一半吧，具体看你当地的标准。
③全职太太没有生育险，因为生育险只有单位能交，个人不行。
④男女生育险至少要缴费满一年以上才可享用。而且生完小孩后还是要继续缴费的，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。
四、失业保险
失业险要交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，一次性核实不能超过24个月。
比如说，你2015年1月1日开始交保险，2016年1月和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话，那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。
五、养老保险
养老险一般要交满15年。例如，从30岁开始交，交到55是25年。如果25年后你交的3000元的缴费基数已经变为6000元了，55岁养老金：6000*20%(单位为你交的)=1200。
养老金一般根据上年度月平均工资来确定缴费基数，然后乘以相应的比例来计算。当然，你缴的越多，你的养老金就越多。
如果到退休年龄你的养老保险还未满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人账户上存8%的养老金全部退给你。此外，单位交的20%全部划到国家的养老统筹基金里去了。
六、住房公积金
如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你账户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你账户上就是10完了，这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金除了可以用来买房，还可以用于缴纳物业费、装修等还可以用来贷款。
辞职后，“五险一金”怎么办?
辞职后，五险一金可以不可以不管?当然可以，但只能暂时不管。因为五险一金是以累计缴纳年限计算的，你换了工作，养老、医疗、公积金在不同的城市各有两个账户，它们不会自动合并累计。到你需要买房、需要领养老金，需要看病的时候，就会很不方便。 早晚都得转，就看你啥时候方便。 注意事项如下：
1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过缴得越多,当然养老金也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。
2.失业保险虽然必须要缴,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金。除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)。办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。
3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。小病无所谓,大病中断三个月以上的到新单位要重新上。
每个上医保的人都有一个存折,终身使用。不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取，用途不限。
每个上医保的人都有一本蓝本,就是医疗本。医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500元,只报销500元的50%~70%(医院不同,报销比例不同)。如果住院报的就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。
4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金账户,比如工资3000元,单位给你缴300元,你自己扣除300,所以你每月公积金账户应该有600元。只能一年取一次，要去公积金中心取。需要买房或修房，可以自取或委托单位取。办理转移手续:先在新单位开帐号,拿账号给老单位,让老单位把原来账号的钱转入新帐号。
5.公积金中心每年6月会给单位发每个员工的对账单，显示你的账户现在的钱。另外，每年4月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间，每年6月是调整下年度公积金的时间。
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