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根据规定，2022年的清明节被视为法定假日。如果雇主在清明节期间安排员工加班，他们应当支付给员工的工资不应低于员工正常工作时间工资的三倍。
清明节的法定休假通常只有一天，但在平常，当国家规划放假日期时，往往会将节假日临近的周末进行重新调配。因此，通过这种调休的方式，清明节实际上可以获得一个连贯的三天假期。
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