养老金耗尽后我们如何养老_63年出生可在60岁交社保吗

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养老金耗尽后我们如何养老？

首先，个人的情况是已经步入了退休生活，面临着养老金不足的问题。另一方面，有些人虽还未退休，但已经开始担忧可能出现这种情况。对此，我们的应对策略应是明智地安排日常花费，尽可能减少不必要的开支，秉持节俭的生活态度，同时寻找增加收入的途径，让有限的收入得到妥善管理和分配。

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在面对这样的境况时，无论是实际的退休生活还是预期的未来，关键在于有效管理个人财务。我们应该学会精打细算，将节省视为一种习惯，力求在消费上做到节约并寻求增加收入的机会，从而使我们的经济状况得以有序且充分地利用。

63年出生可在60岁交社保吗？

根据我国的社会保险法规，退休的条件包括达到法定退休年龄以及至少15年的养老保险缴费年限。对于1963年出生的人来说，只有满足这些条件才能申请退休并按月领取基本养老金。若想在2013年退休，女职工需符合老制度，即视同缴费年限达15年以上；而企业女职工则因1992年起实行的企业养老保险制度，必须实际缴纳社保。至于55岁退休的女性管理层，她们在2018年退休时，必须确保从1992年或之后累积的缴费年限达15年。

对于1963年的男职工，无论是干部还是普通员工，都需要缴纳社保，直至2023年他们达到60岁的退休年龄。即使有较长的视同缴费年限，机关事业单位的工作人员在岗位期间仍需持续缴纳养老保险，直到退休。同样，灵活就业者如果没有社保缴费记录，也无法办理退休。

特别地，只有极少数情况允许未缴纳社保的1963年出生者退休，如曾在国有企业工作，离职前视同缴费年限达15年以上的，但这在1992年后几乎不可能实现。相反，如果他们在机关事业单位任职，离职前视同缴费年限超15年，例如1981年开始工作，那么在2014年10月前辞职，至2023年可能可依据个人档案办理退休，但最终能否成功还需参照地方政策。

总结来说，除了机关事业单位的女性工勤人员可按老制度退休（无须缴纳社保），以及特定条件下曾任职于机关事业单位并有足够视同缴费年限的人，1963年出生的大部分人都必须缴纳社保才能退休。

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