首页 > 热点资讯 > 正文

女员工因担心走光上班打伞遭开除_女员工担心走光,上班坚持打伞18天被开除!法院这样判

2024-06-12 11:49 来源:网络

女员工因担心走光上班打伞遭开除_女员工担心走光,上班坚持打伞18天被开除!法院这样判是非常多小伙伴都想了解的内容,下面小编为大家整理的女员工因担心走光上班打伞遭开除_女员工担心走光,上班坚持打伞18天被开除!法院这样判相关信息,欢迎大家的分享收藏哟!

女员工因担心走光上班打伞遭开除_女员工担心走光,上班坚持打伞18天被开除!法院这样判

女员工担心走光,上班坚持打伞18天被开除!法院这样判

女职员担忧曝光,持续上班带伞引争议

在深圳市一家公司任职的王小妮,自2019年6月下旬起,因对公司新安装的高清摄像头感到隐私受侵,特别是位于她工位上方的摄像头,她认为这可能导致她的隐私暴露,尤其是考虑到公司高层为男性。因此,她采取措施用两把伞遮挡摄像头。

公司对此反应是,先后通过口头和书面警告的方式,要求王小妮停止这一行为,强调这影响了正常的工作监督和团队环境。尽管如此,王小妮依然在接下来的十多天里坚持在自己的工作区域撑伞。

公司最终在7月中旬以王小妮长期故意遮挡工位,妨碍正常管理,且对同事产生不良示范为由,解除了她的劳动合同。公司指出,这种行为持续了几乎整个工作月,严重违背了职场规则。

王小妮则认为自己的行为并未严重影响公司管理,且公司解约违法,索赔335124元。一审法院支持了公司的决定,驳回了王小妮的赔偿请求。她提出上诉,但二审法院维持原判,认为公司安装监控出于安全考虑,且王小妮的行为确实构成了对劳动纪律的严重违反。

面对高院的再审申请,王小妮未能成功翻案。高院确认,尽管保护劳动者权益重要,但员工也必须遵守纪律。王小妮的行为不仅不服从管理,还破坏了工作秩序,因此,公司解除合同合法。高院最终驳回了她的再审请求,确认了一、二审的判决结果。

以上就是多特软件站小编给大家带来的女员工因担心走光上班打伞遭开除_女员工担心走光,上班坚持打伞18天被开除!法院这样判全部内容了,希望对小伙伴们有所帮助。

了解更多消息请关注收藏我们的网站(news.duote.com)。

文章内容来源于网络,不代表本站立场,若侵犯到您的权益,可联系多特删除。(联系邮箱:[email protected]