浙江省离职社保自己怎么续交_浙江省关于离职后社保规定

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浙江省离职社保自己怎么续交？

在离开工作后，若希望持续参与浙江省的社会保险，您可以遵循以下程序：1. 首先，访问浙江省社会保障的官方网站，完成个人账户的注册与登录；若尚未拥有账户，则需先行注册。2. 成功登录后，请导航至与社保续缴相关的功能区，在此执行续费操作。3. 在指定的缴费界面，您需挑选欲继续缴纳的社保类型及缴费标准，并设定缴费的时间范围，同时选择一个便捷的支付途径。4. 接着，准确填写所需信息，并选取适合的在线支付方法完成付款。5. 交易成功后，系统将自动生成缴费证明，建议您保存或打印，以备不时之需。值得注意的是，由于地方政策和平台的差异，实际操作流程可能有所变化，因此推荐在操作前咨询当地社保局或在线服务平台的客服，以确保一切操作符合规定，避免误差。

浙江省关于离职后社保规定？

一、关于“五险一金”

“五险”涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，而“一金”特指住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险需企业和个人共同出资，工伤保险和生育保险则全由企业负责，个人无须支付。值得注意的是，“五险”是法律强制要求的，而“一金”则非强制。各地区的缴纳标准不一，基数通常基于员工的总工资。一些企业可能仅以基本工资作为缴纳基数，这实际上是违法的。对于具体比例，应咨询当地劳动部门。

二、离职后的“五险一金”管理

离职分为跳槽和裸辞。不同情况下，“五险一金”的处理办法各异。

1. **养老保险**：若找到新工作，需至原单位所在地社保中心获取转移凭证，随后提交给新单位所在地社保机构完成转入。无新单位时，可选择购买商业养老保险或以灵活就业者身份参与居民养老保险。

2. **失业、工伤、生育保险**：这些保险不支持个人账户转移，失业后即无法享受，失业保险仅限省内转移。

3. **医疗保险**：中断影响较大，超限则失去报销资格。有新单位则办理转移手续，否则参照养老保险处理。

4. **住房公积金**：同城变动直接转移，跨城需满足条件，可转移或根据地方政策提取。转移需在新单位开立账户并提交相关证明，提取则需个人证明材料。

三、杭州离职后的“五险一金”操作指南

1. **同城转移**：无需特别办理，只需向新单位提供身份证复印件，即可合并计算缴费记录。

2. **跨地区转移**：离开时获取《养老保险缴费凭证》，在新单位参保后，持此凭证向新地社保局申请转移，确保缴费时间和金额连续计算。

遵循上述步骤，能确保离职后个人福利的顺利衔接。

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