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产假遇上春节等法定节假日时，不会进行顺延。根据规定，产假是按自然日计算的，其中包括了期间的法定休息日和法定节假日。因此，产假与法定假日重合的情况下，不可顺延补休法定假。通常情况下，产假为90天，已经包含了其中的法定节假日。
在实际操作中，产假按照自然天数计算，休息日和法定节假日均包含在内。这意味着，即使产假期间遇到春节或其他法定节假日，也不会额外增加产假天数。另外需要注意的是，晚育假是可以顺延的。
总之，产假的计算方式确保了假期的连续性，但不因法定节假日而延长。希望以上信息能帮助您更好地理解相关规定。
如果产假期间遇到春节，可以将产假和春节假期连在一起休。具体来说，如果春节包含在产假期间，则不再额外休春节假；但如果春节在产假前后，则可以将两个假期连在一起休。希望这些信息能为您提供帮助。
这样安排不仅符合规定，还能让新妈妈有更多时间休息和照顾宝宝。希望这一解释对您有所帮助。
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