30岁大厂女生周末星巴克兼职_我叫momo,大厂工作,在星巴克兼职 | 正午最近引发大家的关注,相信大家都想知道这件事会有怎么样的发展?下面就让小编为大家介绍一下,一起来看看吧。
在豆瓣小组上,阿淡分享了他的兼职经历:他平日从事白领工作,周末则变身成为咖啡师。许多网友对此表示共鸣,“在大厂担任文职工作长达8年,真的令人感到极其乏味。”有的人表示,“我一直有类似的念头,只是顾虑时间不足,一直没有付诸行动。”还有人感叹,“我的工作同样单调乏味,是否开心很大程度上取决于上级的性格……”
阿淡回应道:“你可以试试看,不过这可能也是一种围城心态。然而,人生本身就如围城,多一种体验并非坏事。”
以下是阿淡所述的内容:
在今年四月的一段时间,我对未来感到十分困惑和迷茫。一个晚上,我忽然想到向星巴克投递简历,以此为生活增添一份刺激。在我的专职工作中,周围的同事大多是高学历且长期从事白领职业的人。我自己也是通过不断学习最终来到了上海,但是我并不喜欢这些过分精英化的同事,他们总是流露出一种高人一等的态度。在我看来,他们在公司里似乎更看重人脉关系而非实际工作表现,这使我倍感疲惫,觉得毫无趣味。
我琢磨着,如果能和体力劳动者一起工作,或许能够过得更为充实。这个想法源于我的一位朋友,他是一名东南大学工科博士,但对博士学位的攻读逐渐失去信心。他说,博士生活孤独而漫长,仿佛看不到终点,因此他选择了尝试去海底捞做服务员。然而,他仅坚持了半天便放弃了,原因是工作太过劳累,需要不停地奔波并整理餐具。他对我的星巴克兼职工作表达了敬佩之情,我能在这里坚持如此之久。
我认为自己之所以能在星巴克坚持下来,可能是因为我有更好的体力。入职不久,我就赶上了4月22日的世界地球日,那天星巴克会在中午时段提供一小时的免费咖啡。由于我之前并无制作饮料的经验,店长安排我负责打包工作。短短一小时内,我在狭小的空间里步数竟然超过一万步,忙碌到几乎没有停下来的时候,估计至少处理了几百杯咖啡。
就这样,我过上了双重生活:平日里在公司上班,周末则转战星巴克兼职。幸运的是,兼职的门店离我家仅需步行五分钟,于是我特意选择了早六点至下午三点的班次,以便在周末有充足的个人时间,例如第二天下午就可以去参加上影节的活动。然而,每周五下午看着公司同事欢欣雀跃的样子,我内心却充满了不悦。
如今我已步入三十岁大关,身边的朋友大多已经成家,所以我周末很少有约会。此时,星巴克的工作刚好填补了我空闲的时间。每月,我需要在星巴克完成至少64小时的兼职工作。如果有哪个周末请假了,就需要在工作日的晚上补班,从公司匆匆赶来,从晚上七点开始工作直至深夜十一点。
对于我而言,来星巴克兼职如同报名参加了一个游泳班。除了学会制作咖啡,还能获得一定的薪酬。刚开始时,每当掌握一项新的技能,我都会感到欣喜不已。记得我亲手制作的第一款饮品是名为“黄油啤酒冰镇浓缩”的咖啡,那天店里顾客并不多,师傅手把手地指导我操作。当我品尝到自己亲手制作的饮品时,感觉味道很不错。然而,随着时间推移,这些新鲜感逐渐消失,变成了肌肉记忆般的熟练操作。
来到星巴克工作对我来说是一种缓冲,犹如选择了一种延期执行的刑罚。我即将迈入30岁的门槛,尽管没有婚姻和生育的压力,但我仍然面临成长的焦虑。在大厂充当一枚小小的螺丝钉,一般情况下到了35岁便会遇到职业发展的瓶颈。我一直有意更换工作,但由于近几年的疫情影响,我曾担忧万一哪天被封闭起来,只能混日子。但现在疫情形势有所好转,我也应该有所改变了。尤其是我与公司的服务协议明年即将到期,时间愈发紧迫。
没错,明年我可以选择离开,但这同时也意味着我需要做出决定。我当然可以留任原公司,但这无异于坐以待毙。随着离职期限日益临近,我时常夜不能寐,感受到压力的逼迫。
我的本职工作是在上海某知名互联网企业担任文职人员,近年来我的薪资并未上调,职业发展空间也十分有限。我们部门共有三人,包括上司和一个关系户,剩下的就是我这个实实在在干活的人。我们所在的部门归属人力资源部,往往被视为边缘角色,我个性较为敏感,在这种境遇下会过多揣测他人对我工作的看法。与其他部门的同事交流工作时,他们的眼神仿佛居高临下,说话含糊其词,让人捉摸不定。我不禁怀疑,是不是他们瞧不起我,还是因为我的工作并不能直接给公司创造经济效益?
人力部门主要负责招聘及与各部门间的协调工作,但有些同事却对外宣称自己是管理层,甚至有一位和我同年出生的95后同事声称自己是高管,与阿里巴巴P8级别的职位相当。我认为这实在可笑,他们可能只是因为平日接触过公司高层,便产生了一种错觉,对自己的定位并不准确。
相较于这些复杂的内部人际,我所做的工作其实颇具趣味性。我主要负责员工福利的策划和实施、组织节日活动,撰写面向公司内部的团队建设公众号文章。例如,我会采访公司内的程序员、产品经理、设计师等各类岗位的员工,讲述他们的故事,并策划推出一系列福利项目和活动,包括礼品发放、展台布置等,有时还会与设计部门同事合作,共同开发文化创意产品。
与其它部门的同事合作沟通的过程中,我通常感到颇为愉快。但在部门内部,我却感觉自己如同透明人般被忽视。他们认为我所做的这些事情只是锦上添花,员工领到礼品时虽喜形于色,但也仅此而已。近年来,我们部门人数逐渐减少,其中一名已在公司工作多年的老员工因薪资较高而遭到裁员。
总而言之,在大厂担任小职员的角色中,无人认为我的工作至关重要,没人关注我撰写的公众号文章,这反而给我带来了某种意义上的自由——我可以随意发挥,因为没有人真正关心。这里也没有明确的KPI指标,所有评价仅仅取决于上司的心情。长久以来,这种无压却又空洞的日子让我渐渐萌发出强烈的虚无感。
读研的三年逃避之路 你看过那则新闻了吗?一个毕业于四川大学哲学专业的硕士,在媒体行业打拼多年后,中年之际竟投身外卖行业。看到这条新闻,我感同身受,身为文科出身的我们,哪怕拥有名牌大学的光环,也可能在贫困线上挣扎,难以过上安稳的小康生活。
2017年,我从一所985大学毕业,回到了家乡江苏,在一家电视台下属的网站担任记者,那时正值炎炎夏日,即使是40度的高温天气,也需要在外奔波采访。有时候一天要赶三四个现场,无论工作日还是周末,报道任务常常需要即刻完成,比如某个讲座、江苏书展等活动。有位资深记者告诉我,在我入职前的那几年,电视台还会进行一些深度调查报道,揭露产品质量问题、保障劳动者权益等。然而在我任职期间,这类报道几乎绝迹,取而代之的都是一些无关痛痒的小消息,诸如阳澄湖大闸蟹上市、某学校乒乓球比赛之类的新闻。这段短暂的实习经历让我意识到,大多数记者从事的是高强度、低回报的工作。我不禁想要逃避,对未来的职业规划感到迷茫,于是决定继续升学读研。
原本计划申请文学专业,无奈分数不够,最终被调剂到西方伦理学专业。在这三年的学习中,我们埋头研究康德、斯诺宾莎等大师的作品,但我并没有深刻领悟。读书对我来说,更像是为自己的彷徨和逃避争取喘息的时间。
研究生毕业后,我发现前方的道路更加迷茫,而且就业市场环境愈发严峻。我没有继续读博的想法,对学术领域并无深厚的兴趣。我似乎是在逃避了三年,却没有得到任何实质性的改变。
在求职过程中,我参加了几场校园招聘会,向腾讯、网易等公司投递了应聘内容岗位的简历,但遗憾的是连笔试都没有进入。有一天晚上,我意识到不能眼高手低,必须调整期望值,不妨试试互联网行业的人力资源部门?终于在2020年,我获得了这家公司的人力资源岗位 offer,考虑到薪资待遇尚可,我便加入了该公司。
有人认为,人生的轨迹由性格决定,性格影响了我们的选择,而选择比个人的努力更能左右命运。那时,我倾向于认为安全感比实现自由更重要。然而工作了几年后,自我价值的需求再次浮出水面,我开始探寻人生的意义所在。
曾在电视台网站担任记者的时光里,我渴望创作出深入剖析社会现象的长篇报道,而非如今每日都在应付那些三百来字的活动介绍、软文宣传。而现在的我,整天围绕着公司推出的各项福利活动展开写作。尽管收入增加了,但内心的满足感似乎却降低了。
在公司里,即使下班了,我们也保持着随时待命的状态。比如老板发布一条朋友圈,大家都争相点赞,如果你没点,心里难免会不安。而在星巴克兼职,这里没有办公室政治、勾心斗角,大家对我这个兼职员工也较为友好。至少,过去几个月里,我尚未遭遇这些问题。在咖啡店上班,工作时间和休息时间划分得很清楚,我只需专心做好冲咖啡、收银和打包等工作。
我打算在中秋节前离职,从未考虑过转正成为星巴克全职店员,毕竟那里的收入偏低。据我了解,即便升任店长,月薪也不过一万多,与我现在收入相差
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