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调休的撤销意味着预先规划的休息或复习日突然不再有效，这无疑打乱了考生原先的备考策略和时间安排。许多地方，比如学校，通常会依据公共假期和周末的日程，为教职员工或学生设定调休，以便他们在别的时间得以休息或专心学习。然而，如果由于突发情况或计划变更，这些预设的调休日被撤销，考生可能会临时丧失宝贵的准备时间，从而产生不利的影响。
回答：其实，取消调休更为适宜。尽管调休能提供一个连续的长假，便于远行或深度放松，但对那些无度假安排的人来说，正常的上下班和休息更有益。调休策略本质上是将假期前后的休息日合并，创造出人为的连休，但这同时也导致了连续的工作时段，可能会让人感到过度疲劳，甚至打乱工作节奏，引发精神压力，进一步干扰工作进度。
对于不同行业而言，调休的影响各有差异。比如家居装修业有“金九银十”的说法，他们倾向于在旺季全力以赴，然后在假期后补休。由于行业的独特性质，调休是不可避免的。教育专家张雪峰也曾提到，他的公司在七八月的报考高峰期，员工会忙碌二十多天，然后再集中休假。这种模式适应了他们工作的特殊需求。
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